欺骗农民工工资

如果劳务公司拒绝承担责任，农民工可以通过法律途径维权。首先，农民工应收集相关证据，如工资条、工作记录等，证明自己的劳动关系和欠薪事实。然后，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求劳务公司支付拖欠的工资。若仲裁结果不满意，还可依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条，向人民法院提起诉讼，通过司法程序维权。
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在不同情况下，农民工的维权操作如下：若劳务公司承认欠薪但拖延支付，可直接申请劳动仲裁；若劳务公司否认劳动关系，需先通过劳动仲裁确认劳动关系，再追讨工资；若劳务公司已破产或无法联系，可申请法院强制执行或参与破产清算程序，优先受偿工资债权。
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从法律角度，对于欺骗农民工工资的行为，法律后果包括：劳务公司需承担支付拖欠工资的责任，并可能因违反劳动法规定受到行政处罚；包工头作为直接责任人，可能构成诈骗罪或职务侵占罪，需承担刑事责任；农民工有权通过劳动仲裁或诉讼程序维权，要求支付工资及相应赔偿。