如果入伍年龄和身份证年龄有差异，退休时怎么

入伍年龄与身份证年龄差异，退休时应按法律规定处理。分析：根据我国法律，身份证年龄是公民法定年龄的唯一证明。若入伍年龄与身份证年龄不符，退休时应以身份证年龄为准。若差异较大，可能影响退休待遇和工龄计算。提醒：当发现年龄差异导致退休待遇受影响时，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士，维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题主要有两种方式：一是申请更正入伍档案中的年龄信息，以与身份证年龄一致；二是提交相关证明材料，说明年龄差异的原因，并申请按实际情况处理退休事宜。选择建议：若入伍档案中的年龄错误明显，且易于更正，建议选择第一种方式；若差异原因复杂，或更正难度较大，可考虑第二种方式，并提交充分证明材料。
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具体操作：1.若选择更正入伍档案年龄，需向原入伍单位或档案管理部门提出申请，并提供身份证、户口本等证明材料。由原单位核实后，按程序更正档案。2.若选择提交证明材料说明情况，应准备包括但不限于入伍通知书、原单位证明、个人情况说明等材料，详细说明年龄差异的原因。提交至相关部门后，等待审核结果。3.在等待审核期间，可咨询法律专业人士，了解自身权益和可能的法律后果，以便做出更明智的选择。若审核结果不满意，可考虑通过法律途径进一步维权。