原岗位取消员工不愿意转岗怎么办
永康市资深刑事律师
2025-05-01
员工不同意转岗，公司可协商解除劳动合同并支付赔偿金。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不转岗处理：1. 协商解除劳动合同；2. 客观变化致合同难履行时，变更合同并协商；3. 不能胜任与不服从安排不可同时作为解除理由。
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