律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/11
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个人承包活摔伤怎么赔偿
个人承包活摔伤的赔偿责任需根据承包性质、用工关系及法律规定综合判断。以下从不同情况为你详细说明：如果是个人合伙承包活过程中摔伤，赔偿首先依据合伙协议的约定处理；若无约定，可参照工伤保险条例等相关规定，由合伙人共同承担赔偿责任。如果是个人承包公司的活后工人摔伤，责任主体需根据承包合同约定及实际情况确定，若承包方无资质或超范围经营，发包的组织与个人承包经营者可能承担连带赔偿责任。如果个人承包工人与发包方存在劳动关系且因工作原因摔伤，可能被认定为工伤，由工伤保险基金或用人
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09/11
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染头发弄伤头皮怎么办
染发弄伤头皮，可要求理发店赔偿。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求赔偿因服务造成的损害。若不及时处理，可能导致头皮感染、脱发等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 染发受伤常见处理为协商、投诉、诉讼。先与理发店友好协商；协商无果则向工商管理局投诉；仍无法解决时，可选择向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 染发伤头皮需维权。操作：1. 收集证
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09/10
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某某买的鞋子店铺找不到了是否是假的
鞋子店铺消失不一定代表买到假鞋，但可维权。依据《消费者权益保护法》，若经营者有欺诈行为，需按消费者要求增加赔偿，金额不足五百元按五百元计。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 买到假鞋可维权。操作如下：1. 收集购买凭据和鞋子鉴定证明；2. 若店铺消失，向法院起诉，要求赔偿；3. 或先联系淘宝平台，申请介入处理，协助维权。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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09/10
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今年3月给孩子报名了记忆培训班，报名前承诺包教包会，结课汇报，学不会一
您为孩子报名的记忆培训班出现承诺未兑现且被拉黑的情况，可依据合同约定或法律规定要求退还部分学费。 如果或若存在培训合同中明确约定了“包教包会”“结课汇报”“学不会一直学”等服务内容，而培训机构未履行这些约定，您有权要求其承担违约责任。 如果或若实际授课老师与试听课时的老师不一致，且合同中对授课老师有明确约定，这也构成培训机构未按约定提供服务。 如果或若培训机构在未提前通知您的情况下擅自结课，属于单方终止服务，您有权要求退还相应的学费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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09/10
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离婚后前夫借钱用打借条吗
离婚后前夫借钱需打借条。婚内借条一般有效，形成债权债务关系。《民法典》规定，夫妻间借款用于个人事务需偿还。若不及时处理，可能导致债务纠纷，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚后前夫借钱要打借条。具体操作：1. 明确借款金额、用途、还款期限等；2. 双方签字确认，各持一份；3. 如有争议，及时咨询律师。若借款非用于夫妻共同生活，则认定为个人债务，需偿还。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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09/10
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电业局拖欠工资怎么处理
首先，电业局拖欠工资，您可以向当地劳动执法监察大队投诉。依据《劳动法》及相关规定，劳动执法监察大队会依法对用人单位监督检查，并责令支付拖欠工资。若不及时处理，根据《劳动法》规定，用人单位可能面临法律责任，包括但不限于支付赔偿金、罚款等，同时员工权益受损将持续扩大。其次，您还可以依法向当地人民法院申请支付令，根据《民事诉讼法》相关规定，人民法院应当依法发出支付令，要求电业局支付拖欠工资。若不及时申请，可能导致工资拖欠问题长期悬而未决，影响您的生活质量和合法权益。 ✫✫
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09/10
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确认之诉,给付之诉,形成之诉什么意思
关于“确认之诉,给付之诉,形成之诉什么意思”，这三种是民事诉讼的基本类型，核心区别在于诉讼目的和判决效果。确认之诉、给付之诉、形成之诉是民事诉讼的三种基本类型，它们在目的和效果上有所不同。1. 如果或若存在需要明确某种法律关系是否存在的情况，例如确认合同有效、确认亲子关系存在等，这种诉讼就是确认之诉。其目的是通过法院判决对特定法律关系的存在与否进行权威性认定，并不要求对方履行特定行为或改变现有关系。2. 如果或若存在要求对方当事人履行一定义务的情况，比如要求支付货款、返还财产
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09/10
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公账转账是否必须开票入账
关于公账转账是否必须开票入账的问题，答案是需要根据具体情况判断。公账转账是否必须开票入账取决于交易的性质和用途。若存在以下不同情形，处理方式也有所不同：1. 若交易属于增值税应税行为，如销售商品或提供服务，通常必须开具发票入账。2. 若交易为非应税行为，如员工报销、内部资金调拨、预付款或退款等，通常不需要开具发票。3. 若涉及政府机关或事业单位之间的非经营性往来，可根据财政票据管理规定处理。4. 若涉及跨境支付，应根据税务机关对跨境交易的发票管理要求处理。5. 若为公司内部资金调拨，应
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09/10
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工伤赔偿后补签劳动合同怎么赔偿
工伤后补签劳动合同违法，应支付赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未及时签劳动合同需承担法律责任。未签合同可能导致员工权益受损，如工伤无保障，严重影响员工利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤后补签劳动合同，常见处理方式为协商、反映、仲裁、诉讼。应先与用人单位协商，要求签订合同；协商无果可向相关部门反映；仍无法解决则进行仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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09/10
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酒店老板被辞退怎么办
酒店老板被辞退，首先要判断辞退行为是否合法。以下结合不同情况为您详细分析：如果酒店老板是作为员工被用人单位（如酒店的上级公司或实际控制人）辞退，需看辞退理由是否符合法律规定。若存在用人单位以《劳动合同法》第三十九条规定的情形（如严重违反规章制度、严重失职给单位造成重大损害等）为由辞退，且有充分证据证明，则辞退合法，老板无法获得赔偿；若用人单位无法证明存在法定辞退情形，或辞退程序不合法（如未提前通知、未支付经济补偿等），则属于违法解除劳动合同，酒店老板有权要求继续履行