美团克扣员工工资有限制，不能无故克扣。依据《劳动法》等规定，克扣工资需有正当理由，否则违法。无故克扣可能导致员工生活困难，影响工作积极性，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理克扣工资问题，可协商、投诉或仲裁。应先与美团协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如克扣金额、证据是否充分等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫美团不应克扣工资。具体操作：1. 若被克扣，先与美团人事沟通，了解原因并要求合理解释；2. 若沟通无果，收集工资条、银行流水等证据；3. 向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求补发工资并赔偿损失；4. 必要时，可诉诸法院，维护自身权益。
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