试用期干了两天也能拿到工资。依据《劳动法》规定，无论工作时长，都应支付工资。若用人单位克扣或拖欠，将面临法律制裁，包括加付赔偿金，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期两天应获工资，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商，无果后向劳动保障部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期两天应得工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集证据，向劳动保障部门投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。
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