劳动合同到期不续签，公司应支付经济补偿。根据《劳动合同法》，企业不续签需按工作年限支付补偿金，拒绝支付可举报。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，公司有补偿。操作如下：1.与公司沟通，明确不续签意愿，要求支付补偿；2.公司拒绝支付时，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动行政部门提交举报材料，申请仲裁；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期不续签，常见处理方式为与公司协商或举报。应先尝试与公司协商解决，若协商无果，则向劳动行政部门举报以维护自身权益。
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