工作摔倒导致病发算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间、地点因工作原因受伤属工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定，再鉴定伤残等级，与单位协商或劳动仲裁。选择依据伤害程度、单位态度及赔偿意愿决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。处理方式：1. 立即申请工伤认定，保留证据；2. 进行劳动能力鉴定，明确伤残情况；3. 与单位协商赔偿，不成则申请劳动仲裁；4. 必要时诉诸法院，维护合法权益。
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