被无故解雇可寻求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位非因劳动者过错解除劳动关系需支付经济补偿金，否则需承担二倍经济赔偿，不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、解雇通知等；2.尝试与用人单位协商，要求合理赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.如仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故解雇常见的处理方式是协商或诉讼。可先与用人单位协商赔偿，协商不成则通过法律途径提起诉讼，根据具体情况选择最适合的维权方式。
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