律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/15
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老师罚抄一遍课文 怎么快速写完
快速完成罚抄并非解决问题的关键，应先了解罚抄的法律边界。分析：从法律角度看，老师罚抄课文通常属于教育惩戒的一种形式，但需在不侵犯学生合法权益的前提下进行。若罚抄量过大，可能构成变相体罚，违反《未成年人保护法》及《义务教育法》中关于不得对学生实施体罚或变相体罚的规定。提醒：若罚抄导致手腕疼痛、视力下降等健康问题，或对学生心理造成严重影响，应及时向老师反映或寻求学校管理层及教育部门的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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09/15
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报废车出现事故吊销驾驶证吗
报废车出现事故是否会吊销驾驶证，需要结合具体情况判断。驾驶报废车上路发生事故，驾驶证通常会被吊销。如果或若存在车辆已达到报废标准且驾驶人明知或应当知道的情况：无论事故责任如何划分，只要驾驶报废车上路这一行为存在，公安机关交通管理部门就会依据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百条规定，对驾驶人处以罚款并吊销驾驶证。如果或若存在驾驶人确实不知道车辆已达到报废标准的情况：例如驾驶人刚购买二手报废车，原车主未如实告知且车辆外观及手续存在隐瞒，经调查属实，可能会酌情减轻处罚
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09/15
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入职培训离职后要赔偿吗
入职培训离职后是否需要赔偿，需看服务期协议。若协议中有赔偿约定，则离职时需按约定赔偿，赔偿数额不超培训费用。依据《劳动合同法》，不赔偿可能影响公司权益，面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 入职培训离职赔偿处理：1. 有服务期协议，按协议赔偿培训费用分摊部分。2. 无服务期协议，无需赔偿，公司若索赔需证明培训费用及损失。3. 争议大时，申请劳动仲裁或诉讼，让法律裁决赔偿事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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09/15
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十年婚外情分手，女方可以要求男方赔偿损失费吗?
十年婚外情分手后，女方能否要求男方赔偿损失费，需结合具体情况判断。一般情况下，婚外情关系不受法律保护，女方直接要求赔偿损失费缺乏法律依据。 如果双方仅为婚外情关系，未涉及其他合法民事关系，女方要求男方赔偿“分手损失费”“青春损失费”等，因该关系本身不具合法性，无法得到法律支持。 若双方在婚外情期间存在明确的借贷关系，例如女方有转账凭证且备注为“借款”，或男方出具了借条，女方可依据借贷合同关系要求男方偿还借款。 若男方在婚外情期间以欺诈手段骗取女方大额财物，如虚构投资项目
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09/15
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撤诉后诉讼费多久给退
撤诉后诉讼费一般十五日内退还一半。撤诉的诉讼费是减半收取，法院会在准予撤诉裁定生效后十五日内退还。依据《诉讼费用交纳办法》，若未及时退还，可能影响您及时收到应退费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 撤诉后退费操作如下：1. 法院作出准予撤诉裁定；2. 法院在裁定生效后十五日内，退还减半收取的诉讼费；3. 原告注意查收退费，如有疑虑及时与法院沟通。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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09/15
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骑共享自行车被交警罚款会怎么样
骑共享单车被罚款未交会产生严重后果。依据《行政处罚法》，逾期不交将每日加罚3%罚款，并可能被申请强制执行。严重影响个人信用及可能面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被罚款需处理。操作如下：1. 确认罚款通知真实性；2. 若无异议，及时缴纳罚款；3. 若有异议，申请行政复议或提起行政诉讼；4. 保留相关证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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09/15
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酒驾多久能参加学法减分吗
酒驾后能否参加学法减分需视具体情况而定。分析：酒驾属于严重交通违法行为，根据《道路交通安全法》及相关规定，酒驾者将受到罚款、吊销驾驶证等处罚。关于学法减分，这通常是在驾驶证被扣分后，通过参加交通安全教育学习来减免部分分数的一种制度。然而，酒驾导致的吊销驾驶证并不适用此制度，且在一定期限内（如吊销期满后）重新考取驾驶证时，也无法通过学法减分来抵消因酒驾产生的负面影响。提醒：若酒驾行为已导致严重后果，如交通事故，或多次酒驾被查，表明问题已相当严重，应及时咨询专业律师以了
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09/15
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挂靠公司帐户被冻结打不出钱怎么办
针对挂靠公司账户被冻结打不出钱的问题，首要任务是明确冻结原因并评估挂靠关系的法律影响。以下从不同情况为你详细分析：如果是因挂靠方与第三方的纠纷导致债权人申请冻结，被挂靠公司需先核实自身是否被列为共同被告或被执行人。若存在生效法律文书确认被挂靠公司对挂靠方债务承担连带责任，账户冻结可能是法院强制执行的结果；若尚未进入执行程序，可能是诉讼财产保全措施，需在规定时间内提出异议或应诉。如果冻结是因银行内部风控或行政机关调查，需区分是否与挂靠经营直接相关。若存在挂靠方利用账户
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09/15
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劳动仲裁申请失业金流程
关于劳动仲裁申请失业金流程，首先需明确失业金申请通常不由劳动仲裁直接处理，而是向社保经办机构申请，劳动仲裁更多解决失业金申领争议。以下从不同情况详细说明：如果您是直接申请失业金，流程一般为：先由原单位出具终止或解除劳动关系证明，然后携带该证明、身份证等材料到当地社保经办机构办理失业登记，经审核符合条件（如非因本人意愿中断就业、缴纳失业保险费满一年等）后即可领取。如果您因失业金申领与社保经办机构或原单位发生争议，可通过劳动仲裁解决。此时流程包括：向劳动合同履行地或用人
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09/15
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学生在学校里面中暑，学校有责任吗?
学生在学校里面中暑，学校是否有责任需要结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细分析： 如果学生属于无民事行为能力人（不满8周岁）或限制民事行为能力人（8周岁以上不满18周岁），在学校学习、生活期间中暑，学校是否尽到教育、管理职责是判断责任的关键。若学校未采取合理的防暑降温措施，如未根据气温调整室外活动时间、教室未通风降温、未提供充足饮用水等，导致学生中暑，学校应承担相应责任。若学校已采取必要的防暑措施，且对学生进行了防暑教育，但学生因自身特殊体质或未听从学校安排导致中暑，