上班时间起诉企业怎么办

上班时间起诉企业需依法进行，应先考虑劳动仲裁。依据《劳动法》等规定，企业不得强迫加班，纠纷应先仲裁。若直接起诉可能影响程序正当性，导致案件被驳回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对企业纠纷，常见处理方式为仲裁与诉讼。劳动纠纷通常需先申请劳动仲裁，不服仲裁结果再提起诉讼。选择时需考虑纠纷性质及法律规定，确保处理方式的合法性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
起诉企业先仲裁。具体操作：1. 若为劳动纠纷，先向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；2. 等待仲裁裁决，若不服，再向法院提起诉讼；3. 诉讼过程中，遵循法院程序，提供充分证据支持主张。注意保留所有证据，确保权益得到保护。